Das erwünschte Leben
Warum die Vermeidung der Konfrontation ein Fallstrick ist und wie Du mit einer einfachen alternativen Haltung ein zufriedeneres Leben führen wirst.
Ich schreibe über Company Building, Mindful Leadership und Personal Productivity.
Vom Grenznutzen des Gehaltes
Warum hohe Gehälter das Risiko zur Unzufriedenheit und schlechter Leistung erhöhen und wie Dein Unternehmen mit dem Geld etwas Sinnvolleres anstellen kann.
Selbstbestimmung
Was uns die »Theorie der Selbstbestimmung« über Motivation und Zufriedenheit lehrt – und warum Führungskräfte ohne dieses Wissen weder leistungsstarke noch inspirierende Unternehmenskultur erschaffen können.
(De)motivation
Die »Motivation«. Kaum ein Wort läuft mir bei Gesprächen mit Führungskräften häufiger über den Weg. Jeder wünscht sich motivierte Mitarbeitende, gleichzeitig scheint es so schwer, diese zu finden. Warum scheint diese Herausforderung so präsent?
Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne
Tagein, tagaus beschäftige ich mich als Gründer und Geschäftsführer, als Selbstständiger, als Teamlead, als Kollege und als Berater mit komplexen Fragen und den Konsequenzen getroffener Entscheidungen.